Pesquisa Nacional de Benefícios Inclusivos
Os benefícios da sua empresa foram realmente pensados para quem trabalha nela?
O primeiro diagnóstico nacional que revela quem está — ou não — sendo incluído nos benefícios corporativos.
O que é a pesquisa
Uma pesquisa inédita sobre benefícios e equidade no trabalho
Empresas investem em benefícios. Mas será que eles correspondem da melhor forma às necessidades dos diferentes perfis de pessoas da organização?
A Pesquisa Nacional de Benefícios Inclusivos 2026 faz essa pergunta em escala nacional, pela primeira vez. Um diagnóstico que analisa como empresas brasileiras estruturam seus benefícios e quem está sendo, na prática, contemplado.
Os resultados darão origem ao primeiro Ranking Nacional de Benefícios Inclusivos, reconhecendo publicamente as empresas que fazem diferente.
Edição 2026 — Inédita no Brasil
Ranking Nacional de Benefícios Inclusivos
Reconhecimento público para as empresas brasileiras que se destacam em construir benefícios verdadeiramente inclusivos.
Por que participar — Empresas
Sua empresa entre as que estão redefinindo o que são benefícios inclusivos
Ao participar da pesquisa, sua empresa terá acesso a dados e reconhecimento que fazem diferença real.
Benchmark de mercado
Compare suas práticas e veja onde sua empresa está em relação ao mercado nacional de benefícios inclusivos.
Diagnóstico estratégico
Identifique tendências, lacunas e oportunidades concretas de melhoria nas suas políticas de benefícios.
Reconhecimento público
Empresas com destaque poderão integrar o Ranking Nacional de Benefícios Inclusivos 2026.
Fortalecimento da marca empregadora
Demonstre compromisso real com inclusão e bem-estar para o mercado e para quem trabalha com você.
Por que participar — Pessoas Colaboradoras
Sua experiência ajuda a construir um mundo do trabalho mais inclusivo
Você sente, na prática, o que funciona e o que não funciona. Queremos ouvir sua experiência.
Um retrato real do que acontece nas empresas
Seus dados compõem o primeiro mapeamento nacional sobre como os benefícios chegam para diferentes grupos de pessoas colaboradoras.
Benefícios que fazem sentido para mais pessoas
Os resultados orientam empresas a evoluir suas políticas com base em experiências reais.
Reconhecimento das melhores práticas
As empresas que se destacam são reconhecidas publicamente. Sua resposta ajuda a apontar quem faz diferente.
Participe até 31 de maio
Ajude a redefinir o que são benefícios inclusivos no Brasil.
Sou empresa
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Acesse o benchmark nacional, um diagnóstico estratégico e o Ranking de Benefícios Inclusivos 2026.
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